开发一片“新蓝海”( 三 )

在他看来,公司发展到今天离不开每一位成员的付出和努力,陈麒百想要与团队一起,利用大数据、人工智能、物联网等技术,针对新兴风险为客户提供产品设计、量化评估、精算定价和风险管控等服务,使自己的团队成为专业的科技型保险公司。

“优秀的从业者应该保持积极向上的态度,并始终怀揣社会责任感。”陈麒百相信,创业过程中,自己与团队的专业知识和能力能够为面临新兴风险的创业公司以及其他有需求的传统企业提供强有力帮助。这是他回国之初给自己定下的目标,他也正朝着这个方向努力前进。

开发一片“新蓝海”

中国银保监会财务会计部主任赵宇龙在北美精算师协会第三届中国年会上曾表示,目前我国精算人才的供给严重不足,若是参照美国保险业每10亿美元保费20名精算师的密度,我国保险行业精算师的缺口尚有5000多人。

尽管近年来国内精算职业得到了较快发展,但人才缺口仍然明显。根据《中国精算从业人员行业统计调研结果》中的有关数据显示,未来10年之内我国精算师数量至少还需要5万人,因此,将精算师比喻为中国保险业的“稀缺物种”并不为过。

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