二三四五方法论“出道”1周年：墙内扎根 墙外吐蕊( 二 )
系统培训第一次课
巧合的是,一年后的同一天,也就是2019年8月22日,二三四五战略投资的上海芯翌智能相关负责人一行到访二三四五集团总部,深入学习二三四五方法论。讲师人力资源中心负责人就方法论“价值观”“管理原则”“工作方法”三大板块、十条内容进行了逐一介绍,以“坦诚、简单、直接”的企业文化为基准,结合工作和生活中的实际案例,让大家在轻松的氛围中,更加深入地理解二三四五企业文化的务实之处。
芯翌智能组团学习
事实上,经过一年的实践考验,二三四五方法论赢得了不少企业外部人员的认可与赞赏。
邓书记提倡学习二三四五方法论
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