申万宏源年内5上黑榜评级下降 上半年IPO承销吃鸭蛋( 四 )

万宏源集团105人,申万宏源证券12816人,其他子公司534人。

截至2019年6月30日,申万宏源应付职工薪酬为27.31亿元,上年末为27.38亿元,比上年减少0.07%。

2019年上半年,申万宏源支付给职工以及为职工支付的现金为27.84亿元,上年同期为30.95亿元。

截至2019年6月末,申万宏源及子公司涉及诉讼5起,共涉及金额7.32亿元。其中,申万宏源涉及3起股票质押诉讼,共涉及本金3.72亿元。

第一起为公司诉湖南高新创投财富管理有限公司质押式证券回购纠纷案,涉及本金2.31亿元。2016年7月,公司与湖南高新创投财富管理有限公司(简称“湖南高新创投”)签订了质押式证券回购协议,约定由公司作为融出方,湖南高新创投作为融入方,双方进行股票质押式回购交易。依据协议的约定,湖南高新创投以其持有的7234.00万股沪市股票“新五丰”(证券代码:600975)作为质押标的股票,分5笔向公司融入了合计2.5亿元的资金。2018年5月2日,湖南高新创投履约保障比例跌至138.01%,低于约定的140%的最低履约保障比例,湖南高新创投未依约履行提升履约保障比例至最低值以上;且未能如期足额支付到期利息及质押股票被司法冻结,已构成违约。2018年8月,公司向上海金融法院递交起诉状,要求湖南高新创投承担违约责任,诉讼标的本金为2.31亿元人民币。2018年10月公司收到湖南高新创投提交的《管辖权异议申请书》,同年12月收到管辖权异议一审裁定书,驳回被告的管辖权异议。2019年4月30日,双方于庭外达成和解协议,湖南高新创已按协议约定向公司清偿本金和利息。2019年5月8日,公司向上海金融法院提出撤诉申请,2019年5月21日,公司收到上海金融法院作出的准许原告撤诉的裁定。本案结案。

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