恒天财富靠什么做到行业规模第一?( 六 )
这对盈利较强的恒天财富而言,激励效能非同一般。恒天财富2015年实现净利润2.31亿元,按此持股比例,合计近7000万元的分红,相当于一家创业板公司全年的利润,这种高激励机制在整个行业也是极其罕见的。
另一则细节也能印证恒天财富的文化。周斌的朋友圈有条求助信息。求助人是恒天财富的员工,身患重病却家境困难。周斌不仅个人捐助,还转发到朋友圈附文鼓励“敬业爱司的好员工遇到困难,公司一定会伸出援助之手,纾困助力早日康复!”最终公司筹集33.35万为该员工的治疗提供了经济援助。
如果说,恒天财富之前是 “狼性文化”。那么“周斌时代”的恒天财富的确换了“底色”:理性、敬畏且有温度。
去年《吴晓波频道》推出顶尖企业家记录式访谈节目《十年二十人》,陆续采访了柳传志、刘强东、董明珠、沈南鹏等知名企业家,周斌作为财富管理行业的唯一代表接受了吴晓波的访问。
就在接受《今日财富》杂志专访前一天,周斌转发了一篇对Costco爆火背后的思考文章,并对投资者提出建议,“对于投资者而言,在当前环境之下,高增长内外部的条件都在发生变化,增长的潜力也在下降,人们需要降低心理预期,摆脱速度情结和换挡焦虑。”
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