阿里中台:成为数字时代的“哈佛商学院”( 三 )

2015年中 , 马云带队一众阿里高管前往芬兰游戏公司 Supercell 参观 , 这家公司相继开发出《部落冲突》、《海岛奇兵》等风靡全球的移动游戏 , 总人数不过200多人但年利润接近10亿美元 , 算得上是全球最会赚钱的明星游戏公司 。

Supercell高层向马云介绍 , 他们采用了一种「倒三角」式组织架构 , 一线员工提出的创新议案通过后 , 可以得到强大的后端开发和设计资源支持 , 确保创意迅速落地 , 而且多个项目可以并行开发 , 也不会浪费开发资源 。 每 5~7 个开发者就可以组建一个小的团队 , 这样的团队又被称为「细胞」(Cell) , 而 Supercell 的公司名称也正意味着这些细胞的集合 , 马云听后深受启发 。

很快 , 2015年12月7日 , 张勇宣布了阿里著名的「小前台 , 大中台」组织调整 , 成立集团中台事业群 , 由张建锋(行癫)担任总裁 。 在这场深入骨髓的组织手术中 , 「中台战略」浮出水面 。

2018年9月 , 腾讯进行历史上第三次组织架构调整 , 宣布成立技术委员会 , 打造技术中台;字节跳动、京东、小米等多家互联网公司也在最近两年频繁提到搭建数据、业务中台 。 中台 , 作为一个由阿里首次提出的话术 , 已经被新经济企业所广泛接纳 。

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