员工午饭后睡觉被开除，海尔这样回应，你怎么看？( 四 )_：员工午饭后睡觉被开除

张瑞敏此前的内部演讲中也有提及上述KPI考核。一些海尔的老员工对界面新闻采访人员表示，海尔这样的考核体系早已有之，只是在2014年之后尤为严格。

那么，此次事件的关键点：海尔的做法是否违法？

北京市康达律师事务所韩骁律师认为，我国法律并没有对劳动者的午休权利进行规定，用人单位禁止员工午休属于用人单位自己制定的劳动纪律或规章制度。被开除的4名员工是否符合“严重违反劳动纪律或用人单位规章制度”的情形尚未可知。一般情况下，海尔集团仅因午休就将员工开除，涉嫌违反了劳动法关于用工单位单方面解除劳动合同的规定。

也有律师表示，公司的解约属于单方解约，公司的规章制度是否人性化，应从“合理”角度加以评判。

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来源：商业周刊中文版