原创<br> 海尔辞退四名违规睡觉员工，网络舆论暴力之下没有赢家！( 四 )
作为一个在全球100多个国家开展业务，拥有7万多员工的中国企业，如今却因为四名不遵守企业规定，破坏企业形象而被开除的员工，忍受各种舆论攻击，这对于海尔来说真的非常不公平，这对于7万名兢兢业业工作的海尔人来说，也十分不公平。
再次，舆论将伤害中国制造业。
无规矩不成方圆。员工必须认同企业的文化、制度，不认同就需要离开。这是最简单的道理。
我曾去京东参观，在京东的厕所里发现到处贴着“禁烟规定”。在厕所里抽烟，抓住一次警告，抓住三次就要被辞退。
海尔不能容忍员工在上班时间，在展示公司形象的地方四仰八叉睡觉；京东不能忍受员工在厕所里抽烟。这都是企业管理规定，员工有遵守的义务。
可是，当企业去行使其规定的时候，却遭遇无端的舆论攻击。我在微博上，甚至还发现一些疑似水军对海尔的攻击。比如，有多个微博回复相同的内容：“把人当机器用，这种企业文化该退出历史舞台了”。
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