WeWork计划对技术团队裁员三分之一( 二 )_据外媒报道

WeWork一直在努力筹集新的扩张资金，但步伐较慢。其筹资方式可能包括从其最大的两个股东软银和摩根大通处展开新的债务和股本融资。

与竞争对手Regus、Industrious和Knotel不同，WeWork试图将技术置于其成长故事的中心。它组建了庞大的软件工程师团队，并收购了初创公司，如提供会议室调度软件的Teem和开发工作场所管理软件的SpaceIQ。

该公司在IPO文件中提到近100次“技术”。以技术为中心的WeWork产品包括一款可让客户相互发送消息的应用以及可帮助客户布置办公室的软件。

目前，随着公司的不断动荡，对技术的关注变得更加不确定。精简技术部门的举措将使公司节省更多开支，因为此举可以迅速达成效果——该部门的员工薪金和股票分配往往高于其他部门。

员工担心技术如何适应未来发展。联席CEO阿蒂·敏森（Artie Minson）上周表示，该公司将恢复“我们的核心WeWork业务的根基”。高管们则透露，他们仍计划在本季度开设数百个新的办公地点。

在上周的一次全体员工会议上，一名员工询问WeWork是否正在将重点从技术转移到其他方面。根据外媒审阅的会议录音，WeWork另一位联席CEO塞巴斯蒂安·冈宁汉姆（Sebastian Gunningham）的答案并不确定。

WeWork计划对技术团队裁员三分之一( 二 )