茅台集团干部职级、职务名称大规模调整共有35人交流提拔( 三 )_：茅台集团干部职级、职务名称大规模调

据茅台集团官网披露，调整前，集团公司现有干部职务名称89个，对应3个层级9个岗序，调整后的干部职务名称有79个，对应2个层级8个岗序。

而10月9日的干部大会还披露，在此次调整中，共有35名干部得到岗位调整或提拔。

10月9日的会上，李保芳对新任干部提出了一系列的要求。

他强调，一是要提高政治站位，自觉服从安排。始终在政治上、思想上、行动上与公司党委保持高度一致，沉下心、俯下身努力做事；二是要加强学习，练就过硬本领。始终强化理论、政策、业务、方法的学习，提升工作能力和领导水平，高质量推进工作；三是增强全局思维、担当意识。始终挑起担子、扛起责任，不断拓展视野、拓宽眼界，以大局思维干好工作，成为佼佼者；四是要守底线、讲规矩，扣好廉洁自律的每一粒扣子。始终慎独慎初慎微，做到秉公用权、廉洁用权、依法依规用权，守牢廉洁自律的底线。

李保芳特别指出，领导干部要坚决做到政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬。“政治过硬是首要的、第一位的，能力过硬是干好工作的硬性要求，作风过硬要求领导干部要务实作为，切忌眼高手低、夸夸其谈，廉洁过硬就是要严守廉洁底线、争做廉洁标杆。