浙江用“组合拳”打造创新改革矩阵( 四 )_在智能制造领域

在鲁文革看来，围绕本地产业发展需求，探索建立充分激发人才活力的评价机制和激励保障机制，使联系点尊重科技、尊重人才的氛围愈发浓烈，将吸引更多高端人才集聚。

去年9月，位于瑞安市的浙江温州人力资源服务产业园挂牌成立中意人力资源产业园，当地基于自身汽车关键零部件、时尚轻工艺等产业特色及海外温商的分布概况，探索实施全球柔性引才，变单纯地“留人”为巧妙地“留智”。

“在电视剧《温州一家人》中，表现过温州和意大利产业结构有一定的耦合度。”瑞安市科技局副局长邓海兵介绍说，瑞安市去年在意大利都灵成立了中意海外人才工作联络站，柔性引进意大利籍专家20名，并成功对接30余名汽摩配领域高层次人才，并积极对接意大利的人力资源管理机构与行业协会，实现彼此优势产业深度融合。

“科技人才的培养与引进，可谓各区域创新发展的根基。”孟小军表示，各联系点因此纷纷推出具有吸引力的人才引进、扶持政策，致力于让育才引才更加精准科学，变“人海”战术为“人梯”战术，逐渐完善国际化的创新人才网络。

推动科技金融深度融合

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