一则员工持股计划 将这只券商股强势拉涨( 三 )

实际上,早在2015年,华创证券便巧妙地通过设立员工持股平台对公司增资方式,实现了公司核心员工及经营管理层对公司的持股。借助华创阳安上市公司身份,其员工持股计划推进将更为顺利,也更规范。

成功案例稀少

并不是每家券商都能像华创证券顺利推行员工持股计划。受制于政策的合规性要求,目前国内券商实行员工持股桎梏重重。近年来券商公布员工持股计划积极性虽然高,但成功落实的却寥寥无几。

2019年3月4日,中信证券披露了《员工持股计划(草案)》,拟向公司骨干员工推行员工持股计划,由信托机构直接在二级市场购买公司A股或H股股票,累计不超过公司股份总数的10%。本次员工持股计划的有效期为10年,分年实施。

2019年3月12日,招商证券发布公告,拟回购股份实施员工激励,将自公司股东大会、A股类别股东会议、H股类别股东会议审议通过回购A股股份方案之日起12个月内,以6.5亿元至13亿元的自有资金进行股份回购。按照回购价格上限26.35元/股测算,预计回购股份总数为2466.79万股至4933.59万股,约占该公司目前已发行总股本的0.37%至0.74%。

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