长城汽车坚持以人为本以人才为核心凝聚竞争力_：长城汽车坚持以人为本以人才为核心凝

科技频道提示您本文原始标题是：长城汽车坚持以人为本以人才为核心凝聚竞争力来源：IT168

长城汽车发布的2019年8月产销数据显示，在今年8月份，长城汽车的销量已经突破了7万大关，累积共销售了70199辆，实现环比增长16.31%，同比增长9.52%的良好成绩。且长城汽车在国际市场的表现也可圈可点，整个8月长城汽车共进出口新车7728辆，占整体销量比例已超过10%。在2019年的1-8月份，长城汽车的市场份额也呈现逐步提升的趋势，为低迷的市场增添了一抹亮色。

长城汽车之所以能够取得良好成绩，与其“以人为本”的发展理念有极大关系，长城汽车认为唯有掌握了核心的人才，才能掌握未来核心竞争力。作为中国汽车企业的佼佼者，长城汽车深谙人才对于未来发展的重要性，因此在坚持推进全球化战略、提升研发实力的同时，也不断吸引优秀人才的加入、巩固人才队伍。长城汽车还借助完善的机制实现人才培养，留住人才、充分发挥人才的价值，为此长城汽车建立了一套完善的激励体系。