链家全力招募高学历人才打造顾问式经纪人团队( 三 )_“秋季招聘季参加过不少招聘会

拥抱4.0时代培养顾问式经纪人

当前，稳就业是“六稳”之首，服务业对就业的拉动作用功不可没。住房市场进入存量时代，居住服务行业前景广阔。在很多发达国家，房产经纪是高素质、高回报的高竞争力职业，但在中国仍处于从粗放发展到品质提升的过渡阶段。近年来，以链家为代表的经纪企业致力推动行业升级，此次活动正是人才提升战略的体现。

房产交易是大宗交易，涉及到房产、财税、金融、法律、互联网等众多领域，对标发达国家经纪行业进化过程，未来我国房产经纪行业发展的重要方向就是服务者价值崛起，经纪人从过去简单的交易服务向提供决策参考的顾问式经纪人转变。

这就需要有更高学历层次的人才加入进来。为此，链家此前发布了4.0经纪人职业画像，高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度等已逐渐成为房产经纪人职业的新标签。这不仅颠覆了人们对于“房产经纪人”的刻板认知，更对未来的从业者提出了更高的能力和品质要求。

链家计划2021年将全国经纪人本科生占比提升至51%以上，同时，通过内部组织氛围营造、绩效体系变革等手段增加经纪人留存率。比如通过提高统招本科生的入职底薪、培训体系和“领航家”计划等有针对性地招聘培养一些985、211的统招本科生。

链家全力招募高学历人才打造顾问式经纪人团队( 三 )