更生行薪酬ETC，以AI助推佳能薪酬管理数字化转型_佳能,全球领先的生产影像与信息产品的

佳能,全球领先的生产影像与信息产品的综合集团,目前在中国已基本建成5大区域总部,员工人数将近3万人。自创业以来,佳能始终秉承"共生"的企业理念,以创造世界一流产品为奋斗目标,向多元化和全球化发展,长期列席世界500强之中。

缘起:让薪酬管理匹配企业进程

然而,佳能现有的薪酬核算仍旧采用传统的系统,不能完全适配企业的高速发展,并高效服务数量庞大的员工。其人事部门每月在算薪、发薪、发放工资条等事宜上均需耗费相当长的时间和相当大的精力,并曾因相关人员的疏忽,导致发薪明细表中的数据错位,使众多的员工在当月收到了错误的工资和工资条,在公司内造成了严重的不良影响。

随着个税实行全年累计计税,而不再是月度独立计税,导致算薪复杂度大幅提升,对佳能的人事部门也提出了更为严峻的挑战。基于人工实施薪酬核发与税算申报不可避免产生失误,佳能最终选择与智能“薪酬管理”服务商更生行展开深入合作,全面采用更生行的薪酬ETC,以云化和智能引擎化的方式,获得更为安全稳定、准确高效的智能化薪酬核发与税算服务,在薪税领域降低运营风险。