更生行薪酬ETC,以AI助推佳能薪酬管理数字化转型( 二 )

AI为核,零失误薪酬核算

薪酬ETC,以服务万人以上企业的薪算引擎为内核,汇集200多种不同行业的薪酬核算模板,支持企业各种薪酬类型的复杂计算,及时跟进国家政策,企业可按需灵活设置薪资结构、个税要求、算税公式。

在薪酬核算环节,通过融合超算技术、分布式计算与云存储计算,非对称加密技术,可视化与质量管理技术,薪酬ETC可完成千万雇员的薪酬并行计算,并借助智能表格学习识别系统识别解析表格,实现100%的薪酬计算准确率。同时,通过系统纠错、智能AI机器学习,薪酬ETC可按照佳能的业务特点进行薪税管理,实时关注其薪税的异常变化,提前向相关人员预警。此外,薪酬ETC还可一键生成薪酬发放数据报表,从而有效避免因人工疏忽导致的错误。

效率为王,一键闪送工资条

作为一家“以人为本、技术至上”的公司,严谨和高效是佳能在沟通过程中所反复强调的。例如,在工资条的发送上,佳能要求收到工资条的第一位员工和最后一位员工,在时间间隔上不能超过10分钟。

对此,薪酬ETC不仅提供了工资发放状态及工资发放历史查询功能,帮助佳能的人事部门及时了解工资发放情况,还允许按需设置工资条模版及工资条发放模版。通过产品中集成的短信、小程序、邮件等实时通讯功能,佳能的人事部门可一键批量闪送或定时发送工资条,并可随时撤回,有效提高人效,让相关人员不再为简单机械的工作耗费精力。

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