汉能欠薪员工近7000名 所涉费用或超10亿元( 三 )

据界面新闻拿到的汉能集团向在职员工下发的《个人社保转出声明》文件,若员工同意将社保及公积金转出,则需要作出诸多承诺,包括:因个人原因转出社保及公积金;不会对公司提起仲裁、诉讼、举报、投诉以及其他主张权利的行动;如果给公司造成经济损失的,包括但不限于经济补偿金、……、及相关费用等,均由本人自行承担;以上声明纯属本人自愿等。

10月11日,已有讨薪员工前往人力资源和社会保障部信访接待处,递交了《关于汉能集团欠薪非法断缴员工社保等问题》的上访信。该接待处表示,会将此情况向上反映到北京市和国家信访局。

汉能集团的欠薪风波始于今年5月。

每月的28日,为汉能集团发放上月工资的日子。5月28日,汉能集团未准时发放薪酬,拖延至5月31日完成最后一笔薪酬发放;6月,该集团各分子公司全面停薪,仅少数部门正常发放薪酬。

当时,汉能集团高层出面解释,由于使用锦州银行作为代发薪酬的银行出现“横盘”问题,公司会尽快与锦州银行沟通并完成发薪。

7月10日,汉能集团高层要求,员工尽快提交新的建设银行卡,承诺尽快补发6月28日未发放薪酬;7月28日,汉能未补发6月28日应发薪酬,同时未准时发放当日应发放薪酬。

推荐阅读