汉能欠薪员工近7000名 所涉费用或超10亿元( 五 )

开除理由为,聚众闹事扰乱办公秩序,对公司和高管进行造谣和抹黑,损坏公司、合作伙伴、客户的利益,以及严重违反规章制度、丧失了职业道德底线等。信中还表示,将如实向新的应聘单位在背景调查时反映该员工的职业道德表现。

王华是23名被开除员工中的一名。他对界面新闻采访人员表示,维权当晚收到了公司的邮件。“第二天还去公司上班,路上告知被开除了,到公司后发现电脑被收走了,账号也全部被封了。”他说。

他表示,随后汉能集团要求23名员工签署解除劳动合同的协议,并要求放弃补偿,否则无法拿到正常的离职证明。“今天已陆续有同事收到了EMS来的协议。”王华说。

10月10日,杨靖依旧作为汉能集团代表出面协调,他当天表示“拿不出来钱”,谈判无果。

10月11日,最后一场谈判结果为,汉能承诺今年10月31日前发放拖欠的5月工资,11月正常发薪并发放6月工资的50%,以此类推。

对于汉能集团前后给出的多次承诺,多名讨薪员工对界面新闻表示不相信,“一直给员工画饼。”

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