To B创业,我太南了( 九 )

伟大的2B事业要实现,最终还是要落到人身上。

无论是作为投资人、作为2B企业老板,还是作为合伙人,或是员工。找对人、选对人、跟对人至关重要。

2B的特性,决定很多企业老板是传统行业出身,往往拥有比较成功的行业从业经历,甚至部分实现了基本财富自由。这些成功经验即是宝贵的财富,也是沉重的枷锁,突破自我很南,互联网就是拥抱不确定性,创业就是不断自我淬炼的过程。

营收和利润,什么是当前有价值的,未来更有价值的?如何取舍,个中平衡奥妙,真是左右为难。

2B互联网创业,是一个探索的过程,并没有标准答案,需要学习新的理念,需要接受不确定性,需要把互联网的思维模式和工具应用到产业中。这个长期的探索过程中,难免会遇到各种矛盾、问题和打击,保持积极乐观,不断自我反省,不盲从不迷信,努力保持平常心,跟公司一起发展的2B方能修得正果。

2B创业,已经进入冷静期,行业资源和理解只是基础、产品技术和模式创新只是标配、能不能行得通,还得用数字来说话,才有说服力。

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