华为HR:“我这人可狠了,别惹我”,我信了!( 八 )

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但这不代表公司没有责任 , 因为这是员工工作失误造成的 , 该罚的要罚 , 该道歉的要道歉 , 涉嫌违法的要移送公安机关 , 最重要的是内部该整改的就要整改 。

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网易懂 , 普通人也懂的道理 , 走遍全世界的华为却装看不懂 , 不惜伤害国人对他的一篇赤诚之心 。

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前面说了 , 贱总并不是什么海军 , 没用过一件华为的产品 , 但我却毫不保留的赞赏华为是一家优秀的公司 , 也是一个任正非语录爱好者 。

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从九十年代花巨资学IBM的管理体系 , 成为今天管理20万员工重要的抓手;

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任正非坚持不上市 , 把利润坚持分给员工;

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华为还是一家成功实现跨越行业周期的公司 , 有多难?惠普、柯达、爱立信都因为没能跨过去变得平庸或死亡 。

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这样一家优秀的民族企业 , 恩 , 还是民族企业 。

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