华为“251”之后,聪明的员工应该怎么做?我总结了10条职场法则( 五 )
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8、从上班第一天开始你就要提醒自己一件事:你早晚都会离开这里的 , 天下没有不散的宴席 。
\n9、在职场上遇到上级穿小鞋怎么办?任正非说 , “要学会做人嘛 , 做人怎么会这么简单呢?所以我们有一些很优秀的员工 , 他们看待事物太简单了 。 ”
\n这句话的内涵就是处理矛盾的艺术:你要尊重前任领导 , 搞好关系 , 使得不致于产生冲突和矛盾 , 让主管领导给你开一条小路 , “嘟嘟嘟……”你就开过去了 。 你上去了 , 不归他领导了 , 还可以回过头来帮助他——这也是任正非灰度、妥协思想的体现 , 一切以发展、进步为目的 。
\n10、多带脑子 , 少带情绪 。 哦 , 对了 , 录音笔也是要有备无患的呀 。 古人说 , 害人之心不可有 , 防人之心不可无 , 这是很有智慧的 。
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最后 , 企业与员工应该是以营造合作共赢的态势为目的 , 大家求同存异 , 共同发展 , 毕竟 , 只有实现增量利益的扩张 , 彼此的利益才有保障 。
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