刘强东用这4点管理京东18万员工，王健林又是如何管理13万员工？( 三 )
王健林如何管理万达13万员工？
众所周知 ， 万达是王健林一手创立的 ， 但现在来看 ， 王思聪似乎没有回万达接班的打算 。 之前王健林也说了 ， 那么未来万达很有可能是职业经理人的模式了 。
有没有听过一句话？江山易不在 ， 但江湖永存！懂得朋友自然就懂 。 说到底 ， 王健林的管理方式就是建立制度！
万达非常重视制度建设 ， 1988年 ， 我刚到公司就出台了《加强劳动管理的若干规定》 。 25年来 ， 万达建立了完善的制度体系 ， 现在每两年修订一次制度 ， 唯有靠制度管理 ， 公司才能保证健康的运营！
其实我是非常认可王健林这样的管理方式 ， 这就好比秦国商鞅变法的时候 ， 人人有守法 ， 人人有法可依！果不其然 ， 最后秦国在战国七雄中脱颖而出！
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