华为企业与前员工李洪元,是强者与弱者的较量吗?( 三 )

在网易员工遭遇暴力离职事件之后 , 华为被曝出有员工遭遇不公正待遇:一名在华为工作超过10年的老员工因索要30万元的离职补偿款 , 而被华为起诉敲诈勒索 , 深圳市公安局将该员工刑事拘留/逮捕长达8个月之久 。

对此 , 你怎么看?

一、这是一个老子与小子、强者与弱者的较量

家里的大人与小孩也会发生一些分歧与矛盾 。 我是老子 , 你小子还年纪尚小 , 翅膀都还没有长硬 , 衣食住行仍要靠老子供给 , 就敢跟老子顶嘴 , 就敢不服从老子的决定 。 老子有的是办法 , 打骂你、体罚你、家庭暴力你、给你断衣断食、给你捆绑关禁闭、给你赶出家门 。

当然 , 手段有些过分且卑劣 , 但这就是强者与弱者的对抗 。

弱肉强食的社会里 , 何尝不是这样呢?一个企业与一位员工的较量 , 在本质上就是一个强者与弱者的对抗与较量 。

12月3日中午 , 李洪元乘车离开深圳 , 李洪元称担心自己的安全 , 要逃离深圳 , 其他“不愿多聊” 。 但他说了一句话:“几千人律师团队做出的回应 , 很可怕的!”

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