500万融资！资本寒冬下，群接龙小程序凭什么搞定投资人？( 四 )_累计用户2000万

而这也确定了团长在这一模式中的绝对C位，毕竟，所有的用户资源都掌握在团长手里，团长一旦离开，必然会给平台造成严重的用户流失。

某社区团购业内人士说道， “我们和团长更像是一种‘雇佣’关系，团长为平台卖货，平台给予团长销售提成，不过，这却是一种很脆弱的雇佣关系，因为团长可随时带着用户离开。 ”

实际上，与他秉持同样想法的人不再少数。

正因如此，社团团购平台之间的竞争，也就逐渐演变成“团长争夺战” ，得团长者得天下。

这样一来，团长们的选择反而更多。一位不愿具名的团长告诉我们，最多的时候，她同时在5个社区团购平台做团长。现在，她手里有多个社群，而且开始自己去谈货源，通过微信群来卖货了。

因此，在“团长模式”中，团长的忠实度问题已经成为社区团购行业的最大弊端。

在此背景下， “留住团长”也就成了各大社区团购平台的“必修课” 。但是，即便他们使尽了招数，与团长签订“社群归属”协议、针对团长的全方位扶持计划、供应链的支持，甚至不惜打价格战，也依然没能很好的解决这些问题。

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