一张特质清单，让你看懂高阶产品人到底牛在哪儿(11)_与研发共进退

11.发挥主观能动性

伟大的工作场所鼓励冒险，一个优秀的产品人会发挥主观能动性，及时在实践中发现真理，并在发生错误时要求原谅，而不是迟迟不决，等待上级的许可才做某事。

12.在变化和不确定性中成长

虽然人的本能都是规避风险的，但一个优秀的产品人了解这些风险是追求创新的自然后果，所以她能在变化和不确定性中表现得很积极。在这个不稳定的时期，她始终如一地帮助别人，尽可能地给项目成员安全感。

13.好奇并且珍惜好奇心

一个优秀的产品人非常好奇，认为自己是终生学习者。她总是对正确的答案更感兴趣，而不是用屁股决定脑袋。她重视思想的多样性，鼓励百家争鸣，把与自己对立的观点看作是学习新思想的机会，或者至少是了解一个人的途径。

14.数据驱动

一个优秀的产品人会积极收集和理解数据，以做出决策。她通过非正式，高效的方式，尽可能地使用工具来做到这一点。虽然她喜欢数据，但是她并不被数据绑架，并且认为这只是“另一种输入” ，因为即使是最好的研究，实验，调查和分析，也只能说明部分故事。她对我们什么时候达到数据收集收益递减规律有一个直观的认识，她能够用不完整的信息做出决定。