打造人才直通车 “新华三杯”的坚守与创新( 三 )_文/在前线华仔以数据为中心的技术变革

品牌提升技术与应用双轮驱动

数字化发展进程加快，在加强产业数字技术应用的同时，需要大量的人才进入到企业业务变革的各个层级。

近几年，伴随着新数据时代的到来，各行业都迎来了数字化建设的新阶段，在转型加速的同时，也催生了对数字技术人才更加旺盛的需求。在教育行业，我国高等院校的数量及学生人数都处于世界前列，但在数字化人才领域，产业需求与人才数量却存在严重的不均衡状况。

众所周知，数字领域是知识密集型产业，在ICT领域，数字技术的进步让产业产值增长迅速，但与此同时人才缺口也日益明显。据中国软件行业协会发布的《中国ICT人才生态白皮书》数据显示，到2020年，我国ICT产业人才总体需求缺口接近1100万，且随着数字化转型进程的加速，这个缺口还将放大。

图为新华三集团副总裁、新华三大学执行校长李涛

新华三集团副总裁，新华三大学执行校长李涛表示，当前数字经济发展已经进入到了以生产为导向的阶段，数字化人才培养也正在从学科导向转变为产业需求导向，从专业分割转向跨界交叉融合，产业的多样化发展也在需求不同职业技能的人才，这些都给数字化人才的培养提出了新的挑战。

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