任正非辞退7000员工，或赔10亿：最怕大势将至，你还浑然不知( 二 )
文 | 才华水木君
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你以为的安稳 ， 都在透支之后的机会
前段日子 ， 华为总裁任正非宣布裁员 。
他宁愿冒着赔偿10亿元的风险 ， 也要辞退7000个员工 。
很多人都不理解他为什么要支付如此高昂的赔偿金来做这件”吃力不讨好“的事情？
对此 ， 任正非强调：
对于一个企业而言 ， 要想长远的发展下去 ， 企业的员工不能太过安逸 ， 这样公司的氛围会非常懒散 ， 从而失去危机意识 ， 在发展这么快速的时代 ， 没有狼性般的竞争容易被社会淘汰 。
原来这7000个员工都太过”安逸“了！
如果继续维持他们的工作 ， 可能华为今年不会赔偿10个亿 ， 但未来就会因为他们的”安逸“连累企业 ， 整个集团将损失更多个10亿元 。
其实 ， 这不是华为第一次因为员工安逸而裁员了 。
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