任正非辞退7000员工，或赔10亿：最怕大势将至，你还浑然不知( 三 )
17年的时候 ， 华为中国区开始集中清理34岁以上的部分员工 。
消息一出 ， 舆论哗然 。 很多人指责任正非对待员工苛刻 。
对此 ， 任正非解释是 ， 华为是想清除“不努力、不干活、光想躺在床上数钱”的中国区员工 。
提起海外工作 ， 你可能想象到的是高昂工资、美景美食、还能在休息日去广场喂鸽子 。
但实际上 ， 华为的驻外员工的工作条件是非常辛苦的 ， 他们需要直面生态环境的恶劣、饮食习惯的差异、以及部分地区突如其来的战火 。
2011年 ， 利比亚爆发战乱 ， 华为驻外的员工为了保护基站的设备东奔西跑 ， 为了确保设备的转移 ， 他们在撤侨的最后1天才登上回家的飞机 ， 几次与死神擦肩而过……
2000年 ， 中国还未正式加入WTO ， 他们磨破了嘴皮 ， 才在严苛的欧洲市场卖出了设备 ， 而且不是低价售卖 ， 其中辛酸可想而知……
说他们是”爬雪山、过草地“也不未过 。
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