美国数十万大学生被校方追踪位置,监控真的能督促学习?( 七 )

作为被监控的一方 , 雇员通常很难预料这会给自己带来哪些负面影响 。 从公平的角度看 , 发生纠纷时 , 被监控者明显处在弱势一方 。

监控无助于形成习惯

那么 , 从主张监控者所宣扬的善意动机来看 , 监控学生或雇员 , 在多大程度上达到了促进学习效率和提高工作效率的效果?

华盛顿大学圣路易斯分校曾有一项研究 , 花了足足三年时间 , 去追踪42家医院的5200名护理人员 。

研究人员发现 , 在现场有监控设备的情况下 , 医务人员按照操作规范洗手的次数会有所增加 , 但监控放松 , 洗手次数又会回落 。 在彻底取消监控措施后 , 洗手率甚至还低于监控前的水平 。

而这项研究的结论就是 , 监控或许可以改进短期的行为 , 但却无法形成习惯 。 华盛顿大学圣路易斯分校研究员戴恒晨(Hengchen Dai)表示 , 监控甚至可能会改掉人们的好习惯 , 取代促使医务人员洗手的常规内因和动因 , 例如真心希望避免病人受到感染 。

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