到海外去!vivo在印度的5年之行,是国际化之路的开始( 五 )

用国内的运营模式和产品策略 , 去让印度消费者坦然接受显然是不太现实 。 基于复杂的文化、经济、社会结构等各种因素 , 必须得找出一条适合当地市场和文化的道路 , 用当地人的模式去思考 , 才能让印度消费者去接受vivo的产品 。

印度消费者喜欢社交平台 , 因此vivo便强化了产品自拍、美颜的属性;印度消费者喜欢产品鲜亮的外观、耀眼的配色 , 那么vivo便投其所好 , 推出和印度消费者需求相符的产品 。 着手于消费者的需求 , vivo取得了初步的进展 。

在国内市场 , vivo庞大的线下实力是vivo能够取得成功的“杀手锏”之一 。 通过多层级分销的模式 , vivo在国内的线下市场站稳了脚跟 。 在印度市场 , vivo则巧妙地进行了思路的转换 , 选择直接在一级经销商和零售店之间进行沟通 , 完美适应了当地的环境 。

没有人比自己更了解自己的家乡 , 知道这个浅显的道理 , vivo在印度启用了大量的当地员工 。 在vivo进入印度市场的5年时间里 , 共计收获了7万家线下销售网点 , 包括产线工人、线下导购、售后服务等员工的数量高达4万名 。 此外 , 管理层的人员很多也并非来自国内 , 而是选择了当地人 , 这让一家来自国外的公司可以说是真正地融入到了当地市场 。

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