雷军回家( 八 )

站在2019年尾声 , 重新审视小米 , 我们可以看到一个年轻的科技公司澎湃崛起 。

2010年 , 小米“为发烧而生” , 价格厚道的小米智能手机迅速占领低端机市场;2013年 , 小米分离出红米 , 双品牌推向市场;2016年 , 小米正式启用米家 , 形成了一个以智能化为起点 , 包罗衣食住行的智能生态系统;2018年 , 小米提出手机+AloT双引擎战略……

从雷军不愿意透露姓名创业 , 到站到台前为小米上综艺;从十年前一锅滚烫的小米粥 , 到今天的世界500强 , 小米的速度惊人 。

迄今为止 , 小米过去10年几乎所有的战略思路 , 都是沿着2007-2009年这3年深度思考时想好的框架 。 如今 , 雷军又回到了那样深度思考的状态 。

过去十年雷军曾无比执拗地坚持扁平化管理 , 希望用这种模式激发高层永葆创业激情 。 但在意识到自身的问题后 , 小米在变化 。

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