工作经验|老板8千工资招了一个4年ios程序员,干3天就辞职,结果老板后悔了

我们都知道很多软件是分为苹果版本和安卓版本的,因为苹果手机的存在,所以很多程序员专门用来开发IOS的软件,并且这个工作工资是比较高的,如果你能在这个行业坚持几年下去的话,工资达2万以上是没什么问题的。
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但是2万工资的程序员毕竟是少数,这也是需要很长时间的积累,要非常强大的能力才能做到的,所以在很多公司都是很抢手的。在论坛上有一个事件,在面试的时候有一个程序员来应聘,说自己的工作经验时间很长,而且期望工资并不高,老板觉得这么大的便宜为什么不占,所以很快把这个程序员招进来了。
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可是招进来之后才发现这个程序员只是一个新手,上面的工作经验都是虚构的其实根本没有什么能力而且就连最基础的东西都做不好老板非常的生气没过几天。这个程序员自己就要离职了。这个程序员其实是在培训班里培训了几个月,然后出来的,想必工作经验也是培训班的老师教的,其实这种现象在社会上屡见不鲜,可是你来上班的时候什么都不懂,就太无话可说了。
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并且老板。照这个程序员单单只是为了说起来更好听一点,拉新的项目和投资。老员工也觉得既然不是要做项目对自身发展不大,就也辞职了,老板可谓是赔了夫人又折兵。这个程序员是为了能够进一个公司里,然后开始自己的工作,然后这个老板是为了贪图便宜,所以找了一个这样的员工,每个人身上都有每个人的问题。的事情不太好一概而论,但是确实不应该欺骗公司,隐瞒自己的实力。
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而老板在招人的时候也有非常明显的问题。正常的程序员公司在招人的时候都是需要做很多题的,既然老板在这方面做到有点需要提升。最后认为,如果说是在工作中已经干过几年的人来说,他会对自己的能力有一个定位,如果说有2万块钱的能力,是绝对不会做8000块钱的事情的。这真是有史以来听到的最匪夷所思的事情了。
如果你有其他方面的想法,也可以和大家一起交流。

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