数字化|葛洲坝网络学院“年度报告”_

一、建设背景

为积极响应国家建设“数字中国”的号召，紧跟世界科技发展潮流，顺应时代发展趋势，近年来，从国资委到中国能建再到公司，企业的数字化升级的重要性不断凸显。公司使用多年的原网络学院已无法满足公司培训工作的需要，亟待升级。
2020年3月，《中国葛洲坝集团股份有限公司培训体制改革方案》印发，明确要构建“一台四地”，对培训的定位和要求进一步提升。《改革方案》的出台，进一步加快了公司网络学院迭代升级的进程。作为网络学院的具体管理机构，新成立的管理学院立即行动，着手开展网络学院重构工作。

二、建设时间线

2020年3月-5月

·起草《葛洲坝网络学院建设方案》，细化140余项具体功能建设需求。
·邀请5家具有一定行业知名度的供应商进行交流，初步沟通建设需求和询价。
【数字化|葛洲坝网络学院“年度报告”】·完成网络学院重构立项工作。

2020年6月-7月

·完成集采招标程序，江苏云学堂网络科技有限公司中标成为新网络学院的供应商。

2020年8月-9月

·经过40多天紧锣密鼓的开发建设，8月下旬，新网络学院上线，小范围内试运行，与原网络学院同步运行，同时开展新旧平台的数据迁移，确保平稳过渡。
·8月底，因服务到期，运行了10年的原网络学院正式退出了公司历史舞台。
·9月1日，新网络学院正式上线，面向公司全体员工开放。

文章插图

三、主要功能介绍

网络学院功能建设围绕《建设方案》打造计划管理、培训实施、知识共享、管理支持“四大平台”的目标展开，目前总体上已基本具备《方案》中要求的“在线自主学习、线上集中培训的功能”“培训班级全过程管理的功能”“搭建多样化学习场景功能”“多方资源链接功能”“课程线上采购功能”5大方面功能，并在以往网络学院建设经验基础上，进一步优化提升。

信息数据互联共通

网络学院与公司人力资源信息系统实现数据共享，可从人资系统同步公司各级组织机构和人员信息，自动对应开通员工个人账号，并将员工培训档案核心信息回传人资系统。同时与公司门户网站、企业微信接口打通，支持单点登录，支持手机端和电脑端登录，方式更加多元便捷。