苻坚|苻坚与王猛：在最狂躁的时代，如何形成了几乎完美的上下级关系？_苻坚|王猛|桓温|前秦|五胡十六

探索一种兼具效率与稳定的君臣关系，是古代政治生态下的难题。
在儒家理念中，这种关系应当是君君臣臣、父父子子，下对上忠与孝、上对下仁与爱；
在先秦法家看来，君臣之间就是利用与被利用的关系，帝王既要最大化榨取大臣的价值，又得对其提防、戒备。
【苻坚|苻坚与王猛：在最狂躁的时代，如何形成了几乎完美的上下级关系？】而在封建政治现实中，君臣关系也因此呈现出矛盾性：在形势需要时，两者之间是鱼与水、是水与舟；但在大多数时候，则是功高震主、是伴君如伴虎。

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公元354年，趁着中原混乱，东晋名将桓温大举北伐，并势如破竹般逼近长安，氐族符氏的前秦政权形势告急。
这是西晋灭亡数十年来，司马氏皇家军队首次回到关中，一时间，众多父老纷纷赶到军营看热闹、犒劳军队；原本隐居的王猛也主动赶来拜会桓温，随后呈现了一幕让人津津乐道的场景：
扪虱倾谈惊四座，持螯下酒话当年。
面对眼前这位威震天下的一代名将，衣着寒酸的王猛坦然自若、侃侃而谈，甚至一边指点江山、一边抓着身上的虱子。
桓温何等人物，很快看出这是位奇人，俩人相谈甚欢；随后王猛一针见血，他指出晋军占尽优势却按兵不动、一定是主帅心迹不明，这让抱着养寇自重心思的桓温发自肺腑地感叹：江南哪有王猛这等杰出人物？

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后来晋军势头受阻、不得不南撤时，桓温许以高官厚爵、诚恳地邀请王猛南下大展拳脚。但鉴于东晋朝廷向来被世家大族盘踞，且野心勃勃的桓温也并非值得效力之人，王猛思虑再三、请教了老师的意见后，最终谢绝了桓温、继续隐居以待时机。
参考当初诸葛亮出山的场景，我们可以这样猜测王猛对服务对象的选择条件：
第一，对方君主仅仅求贤若渴还不够，必须得雄才大略、具备成长空间；
第二，所谓士为知己者死，这个君主得与自己的理念吻合、抱负相近；
第三，对方要给予自己足够的信任，让自己大展拳脚
很显然，无论是之前的后赵，还是如今的东晋、桓温，都与上述标准格格不入。
直到遇见氐族贵族苻坚，王猛所希望的君主终于出现了。

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当初后赵崩盘后，氐族首领苻健占据关中，随后与百姓约法三章、施行仁政，得到了关陇百姓的拥护。公元354年，苻健以坚壁清野之策击退桓温，但在下一年就因病去世；随后，他的继承人苻生继位，因性格残暴、杀人如麻，很快让草创的前秦政权面临重重危机。
在这种局面下，苻健的侄子苻坚忧虑重重，为了寻求救国之计，他四处寻觅人才，王猛就在这个时候进入了他的视野。
这位少数民族精英，正是王猛所期待的服务对象。
首先，氐族虽是西部地区的少数民族，但他们的汉化程度冠绝诸“胡” 。他们生活的地区相当于今甘肃东南、山西西南、四川西北，长期从事农业生产，很早就和汉人杂居，“俗能织布，善田种，蓄养豕牛马驴骡”；他们虽有自己的语言、风俗、习惯，但“多知中国语”，社会结构、文化与汉族大同小异。这就是前秦能迅速在关陇地区站稳脚跟的独特优势。
其次，苻坚本人则是氐人中最优秀的人才。他自小就接受系统的汉文化教育，对于儒家经典如数家珍，史载他巡视太学的时候与众多大儒讨论五经，知识之渊博、内涵之深刻，让对方难以接话。