东风汽车有限公司“信赖青年”侧记(组图)

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东风汽车有限公司“倍受信赖”企业文化自2009发布以来,经过发展、积淀,已于2020年升级到“倍受信赖”企业文化核心理念体系2.0,包括信赖工匠、信赖班组、信赖青年、信赖文化大使的全价值链信赖荣誉体系已初步建成,信赖文化已融入公司的文化脉络 。这其中,作为东风有限青年的杰出代表,东风有限“信赖青年”在践行公司文化、助力公司发展方面做出的业绩可圈可点 。
所谓青年,是百卉之萌动的鲜活,是利刃之新发的朝气,是无畏前行的勇气,是掷地有声的责任与担当 。优秀团队中的青年如新鲜活泼细胞一样,迸发着生命的力量 。
在东风有限,每一位员工都在各自的岗位上用青春时光不断打磨专业技能,赢得公司与行业的认可 。为了深化和丰富公司“倍受信赖”企业文化内涵,促进青年对企业文化的理解和认同,东风汽车有限公司自2017年起,每一年都会举办“信赖青年”评选活动,发掘和选树符合公司事业发展需求的先进青年典型,树好青年标杆,讲好青年故事,营造广大青年学习先进、争当先进的良好氛围 。
东风汽车有限公司“信赖青年”侧记(组图)
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“信赖青年”是东风有限授予青年的最高荣誉 。作为在公司事业发展的各个领域所涌现出的杰出青年代表,信赖青年是广大青年学习的标杆和榜样 。经过了层层资格审查、材料评审和现场考核等考验,东风日产技术中心车身开发部安全系统开发科主管工程师陈虹吉、东风日产发动机分公司工务部工业工程科IE管理工程师郭宇、东风日产启辰事业总部销售部网络运营科科员夏宇真、风神襄阳汽车有限公司制造部树脂科技能员赵旭平、郑州日产汽车有限公司中牟工厂焊接车间改善系长段彦垒、东风汽车股份有限公司商品研发院轻卡开发部商品一科副科长杨超起、东风汽车股份有限公司商品企划部市场调查研究科副科长吴相昆、东风设备制造有限公司焊装设计工程师郝宇娇、东风汽车底盘系统有限公司技术中心产品二部工艺工装设计工程师酉文作、东风模具冲压技术有限公司模具分公司项目经理王力这10位佼佼者荣膺2021年东风有限“信赖青年”荣誉称号 。他们在各自岗位上展现风采,不负韶华,更不辜负公司的培养与信赖 。
在生产制造一线,技术研发与创新能力是一股驱动年轻人快速成长的力量,更是企业发展所需 。潜心钻研技术的青年兢兢业业,在东风有限的各个岗位挥洒着青春 。陈虹吉自2011年参加工作以来一直从事汽车被动安全零部件开发工作,助力公司打造高性能的安全约束系统,为驾乘人员安全出行保驾护航 。在工作中,他勇于担当,敢于突破,累计发表13项专利、11项专有技术、8项创新成果 。杨超起先后主持完成260个车型研发工作,共获得各类专利共计17项,其中发明专利5项、企业标准9项 。他带领团队完成的东风途逸商品线全新自主研发平台搭建荣获2020年东风公司科技进步一等奖、东风股份科技进步特等奖 。王力从事白车身焊接零件开发工作,成功完成易捷特BBG中国版、欧洲版等三款车型开发,获得国家专利2项 。吴相昆在实践工作与理论研究中找到最佳的平衡,先后从事质量技术、项目管理、政策法规研究等工作,曾荣获全国机械工业优秀质量管理小组活动成果一等奖,东风有限QC改善成果二等奖1次、三等奖2次,他曾被派驻中国汽车工业协会挂职2年,并在2021年被聘为中汽协会标准法规工作委员会专家组成员 。他曾参与编写了《中国商用汽车产业发展报告》等行业书籍,汲取各家之精华,汇聚智慧力量,为行业发展贡献个人力量 。

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