五湖四海去“追星”_

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编者按：2020年，注定是一个分水岭。严峻复杂的国际局势、突如其来的疫情大考，让所有企业都站在了发展的十字路口。在中国经济构建新发展格局的背景下，浙江企业的2020年过得怎样？作为观察浙江经济的微观窗口，我们将目光投向其中发展质量较高的冠军企业。它们既包括工信部评选的国家单项冠军，也包括浙江省评选的隐形冠军。它们是浙江制造核心竞争力的重要载体。每一家冠军企业，都不是敲锣打鼓、轻轻松松就成长起来的。今天起，本报推出年终报道《夺冠》栏目，讲述浙江冠军企业的2020年故事，希望对我省其他企业的发展有所启示。
www.br />浙江在线12月28日讯（浙江在线采访人员祝梅）即将作别2020年，总结过去这一年，王水福觉得，最有意义的事就是“追星” 。copyright br />
作为西子联合控股集团董事长兼杭锅集团董事长，他要追的“星”不是演员、偶像，而是能源行业的院士、科学家、专家和技术人员。为此，今年65岁的王水福和团队成员一起，从青海德令哈“追星”到成都，又从西安“追”到临安青山湖…… https://www.br />作为行业龙头企业，今年杭锅集团的日子还不错——前三季度营收同比增长近四成，净利润同比增长超五成。这种情况下，为什么还要花大力气大代价五湖四海去“追星”？王水福说，再过20年回头看，2020年会是埋下创新种子的关键一年，也是高端制造业崛起的关键之年。“追星”的杭锅，就是为了寻找到未来5年、10年发展的“金矿” 。https://www./font>
校企深度嵌合今日新鲜事br />这次合作不一样 www.br />11月18日，浙江大学—杭锅集团先进能源联合研发中心在临安青山湖成立。这是杭锅与浙大第三次牵手，但这一回，双方签订的是一份长期合作合同。“浙大能源学科有那么多从‘0到1’的创新成果，杭锅有自信、更有能力把这个1做成高品质的10乃至无限大，实现高质量基础上的高增长。”王水福说。copyright br />杭锅集团董事长特别助理陈伟是第一个接洽浙大项目的人，是杭锅的技术“星探” 。内容来自/font>
头一次去浙大基地探访，陈伟就两眼放光：“杭锅的产品设备都是‘大体格’，以前只能在投用效果不好时再做优化。而青山湖基地投入了逾2亿元的能源研发设备，恰好都是杭锅最需要的实验室环境，对提高产品稳定性很有帮助。” br />
听取汇报后，9月下旬，王水福亲自去了一趟青山湖，与多位浙大能源学科的院士、教授们交流。赶着国庆假期，他又提醒陈伟提前约好浙大副校长、能源专家严建华细细交流。最终，双方达成共识，一个校企深度嵌合的创新联合体应运而生。copyright /font>
杭锅人意识到，当今的竞争已不再是企业之间点到点的竞争，而必须通过打造创新生态链来提升竞争力。在王水福的提议下，能源情报研究室被提上议程。双方将探索形成常态化的沟通互动机制：杭锅将搜集到的市场信息反馈给浙大，浙大则将定期与企业进行交流。今日新鲜事br />这样的合作也让科学家感到兴奋。“全体师生都很愿意和杭锅集团的工程师、技术人员、工人们一起把新型能源研究搞好。”中国工程院院士、浙大热能工程研究所所长岑可法说。[985424.com]
人才在哪里 www.br />就“追星”到哪里今日新鲜事/font>
今年招聘，杭锅集团常务副总经理侯晓东注意到一个显著变化：好些专业对口的博士主动投来简历。“资源会向好企业靠拢，行业门槛越高，对杭锅而言越是优势明显。”杭锅一位高管向采访人员透露，凭借过硬的产品技术指标，这一年，杭锅多次以更高的报价拿下了市场订单。今日新鲜事br />但在原地等待远远不够。6月，杭锅有了今年“追星”的第一个大动作：在成都设立分公司。选择成都的原因在于，这里是锅炉行业的产业高地，集聚了不少能源领域的人才。当地有不少人对杭锅感兴趣，但对离开家乡来杭州工作生活有些犹豫。“既然如此，不如我们把公司开过去。”王水福说，人才在哪里，杭锅就“追星”到哪里。今日新鲜事br />