让农村文化礼堂真正“活”起来( 二 )_农村|礼堂|

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四是人才队伍。人才队伍的匮乏是文化礼堂建设尤其是后续运行的严重制约因素，专家指导队伍的匮乏影响了文化礼堂内容的提升和特色的打造，村文化礼堂管理员待遇相对较低，致使其工作积极性和持久性不足，文化志愿者队伍的专业素质和服务技能也有待提升。copyright /font>
“最关键的问题还是人。评价一个文化礼堂运作的好坏，最直观的标准就是‘门常开、人常来、活动常在’，这其中每一项都涉及‘人’ 。”陈化贤说，目前不少村里都是聘请年龄较大、热心文化活动的人来暂时承担文化礼堂管理员职责，缺少一支充满活力且相对稳定的队伍。“同时，活动也不够丰富多样。应该通过文化礼堂这个载体，把传统文化传承、社会主义核心价值观弘扬、公民道德建设推广等功能有机结合起来，充分调动各种资源，参与到文化礼堂内涵建设中来，使其真正发挥推动农村精神文明建设的作用。” /font>