角色|SaaS产品方法论:用户角色与权限自定义( 二 )
确定五个固定的角色,配套关联对应的权限,一方面能够降低客户的学习使用成本,一方面也在帮助客户梳理公司的岗位职责,战略就是分类。
产品设计者的核心职责也是分类,帮助客户(用户)提前筛选甄别,给他们一个直接可用最适合的方案。正常的业务流程,产品按照固定角色去提供对应的操作权限,是已经可以满足客户的使用诉求的。
但是在特殊的情况下,比如公司某个人的岗位是跨部门的,比如总助,这个人的角色就会需要产生自定义组合。在我们实际发生的客户使用案例里,就有出现过这类需求,所以我们团队用一个v6.4.0大版本专门来实现权限的自定义,原来的5个角色是基础设置,支持客户在后台创建新角色,来单独为某个人配置特殊权益。
角色功能权限的设计,尽量保证角色之间不重合,最少的角色设置,可以组合出足够多的用户权限。
针对标题的讨论,建议的解决方案是:以固化的角色身份为常规配置,支持对个体进行权限自定义组合,权限来源是系统提炼出的业务逻辑,不开放从无到有的创造。
如果出现复杂的场景下角色权限无法区分,建议不要把目光放在功能上,先去梳理业务逻辑。业务流程标准化之后才能实现信息化,系统是基于规则运转的自动化机器,不要在非关键的表层找解决方案,去核心层拆流程。
提升自己在对问题抽象化的能力,归纳总结,找出那堆杂线里的线头,这是庖丁解牛的真本事。
孙子兵法云:夫兵形如水,水之行避高而趋下,兵之形避实而击虚。水因地而制流,兵因敌而制胜,故兵无常势,水无常形,能因敌变化而取胜者,谓之神。
#专栏作家#大井盖先生,公众号:八点四十,人人都是产品经理专栏作家。前某厂PM总监,现创业公司CEO;关注企业服务和金融赛道,爱好广泛,欢迎一起交流探讨产品或创业相关问题。
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【 角色|SaaS产品方法论:用户角色与权限自定义】题图来自Unsplash,基于CC0协议。
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