反思|阿里巴巴公布处理结果，满足受害女员工的诉求，开展三点反思行动_

周末阿里巴巴女员工自曝遭领导侵害的事情引发广大网友关注，大家都在关心着这件事情将如何处理。相关的事实，警方还在调查取证中，有结果了会第一时间跟社会公布。而阿里巴巴则快速进行了处理。

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阿里巴巴CEO张勇先在公司内网进行了回应，开始处理此事，他用了前所未有的词来描述对此事件的感受。首先要进行道歉，并且从自己开始，自上而下进行彻底的深刻反思，行动！
之后，阿里巴巴6000多名员工在内部组群，推进女员工被侵害事件的处理进程。而就在昨晚凌晨，阿里巴巴CEO张勇向全体员工公布了“女员工被侵犯”的内部调查进展，主要有处分和行动。
处分方面，满足了受害人提出的两点诉求，开除涉事男员工且永不录用，其强奸或猥亵等违法犯罪行为的认定，则等待警方调查再行动。同城零售事业群总裁和HRG引咎辞职，首席人力资源官记过处分。而对于受害人，无论警方的调查结果如何，阿里会尽全力关心和照顾好她。
【反思|阿里巴巴公布处理结果，满足受害女员工的诉求，开展三点反思行动】

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同时，张勇还宣布，阿里将进行全面反思和重塑，列出了三点反思行动。
第一条是开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道。
第二条是邀请业内专家和员工代表共同撰写《反性骚扰行动准则》
第三条是有关情况还在调查，但仍旗帜鲜明地反对丑陋的酒桌文化，这不分性别，无论是客户或主管提出这样的要求，员工都可以明确拒绝。
最终阿里巴巴CEO张勇总结称，发生这样的事情，是全体阿里人的耻辱。我们必须重塑、我们必须改变、改变必须从每个人做起，但首先必须从领导做起，从我做起，请大家拭目以待。

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可以看到阿里巴巴的处理还是非常高效率的，从周末这位女员工自曝被侵害到施暴者被处理，所用的时间一天左右。这也可以看到阿里巴巴并没有包庇施暴者，阿里巴巴绝大多数人都是正义的，并不能因为出现这样的低概率事件，就全部否定了阿里巴巴的贡献。也相信经历这件事后的阿里巴巴会得到进一步的重塑和强大。