企业|命令马化腾的实习生，背后的企业，很不简单( 二 )_ipo|权健|证监会

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曾经吉林省的一位张女士就对采访人员说，金士力在其家乡开办“产品招商会”，他们说按照金字塔的模式发展下线人员可获取高额酬金，再加上他们宣称自己的产品效果好，承诺买了产品以后一定可以实现躺着赚钱的梦想。“金士力培训的时候就告诉我们要简单、听话、照做，导师让怎么做就怎么做，薪酬方式是发展下线办理会员，即1变2、2变4、4变8......以2的N次方的裂变方式计算，他们说保证2～3年就实现千万元业绩，一周赚15万。”这种明显带有传销色彩的销售方式，引起了质疑。采访人员想要深度采访，但天士力却告知不方便，后来这件事情也就没人关注了。关于天士力这家企业吧，无相君还不能多说，有兴趣的可以了解了解这家企业的口碑，究竟如何。

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无论如何，天士力都是国内知名的上市公司，闫希军先生也有着很多名头。作为集团副总的儿子，祁同学的说话，还是有底气的。但是，无相君不建议大家模仿。一来，下级对上级说话，即便是当成平权关系，也不能有那么多的感叹号，更不能有命令式的语气，这会非常让人不适。祁同学的同事们，就表示了震惊。其次，下级提意见提要求，要注意场合，讲究方式。毕竟，国内的职场文化，和国外还是有不同的，而且即便是国外，上下级之间，也有基本的尊重在。

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否则意见提不好，反而被人笑话，或者去财务科领工资。作为普通人，当以背景强大的祁同学为鉴。