杨修之死|你真的读懂了杨修之死吗？因其爱耍小聪明？其实有更深的政治逻辑( 六 )_杨修之死|杨修|曹操|政治|曹植

总之，杨修之死背后的原因是千丝万缕的，从中抽丝剥茧，才能让我们真正地发现真相，汲取营养。
杨修之死的生活反思

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这种分析太片面
杨修之死的现实借鉴意义是深远的，也是仁者见仁智者见智的，本文将从职场做以下几点参考：
1、有些老板为什么一方面狠批大学生不务实，一方面又四处招聘名牌大学生？特别是一些草根民营企业！这样的老板一般都是靠着自己那一代的人真刀真枪地干出了一番成就，他得首先维护自己的成功权威，我没读书，但是我敢打敢拼，我现在照样成就非凡。
但是随着他自己的层次、格局、事业越做越大，他会慢慢发现制约自己发展的瓶颈还是人才和资源，只有不断引进人才，特别是创新人才，他们才能突破瓶颈。
很多民营企业虽然家大业大，但是人才匮乏，往往是没有韧性和潜力的。而民营企业在吸引人才方面是有与生俱来的劣势的，所以只能通过提高人才的待遇来实现，得表现出早期曹操那样的礼贤下士。
即便招来的不是真正的人才或者不务实的人才，但只要是个名牌大学生，通常只要这人没有什么吃里扒外、兴风作浪的原则性毛病，他们也会圈养起来，当作一个活招牌。就像曹操对徐庶一样。

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杨修其实不愿意对现实低头而已
2、为什么有些有才干的青年英才通常会在一个自己不喜欢的企业中受尽挤压？有些人才往往会因为一些现实原因被迫选择一个自己不喜欢的企业，这实际上本身就是一个违心的选择，就像杨修选择曹操一样。
结果一到企业，老板的理念和自己一样，企业和自己的利益也不一致，更可怕的是，大部分领导水平也就那样。一只狼被迫接受一只羊的领导，后果有多可怕，大家稍作思考就能明白。
有些狼会取而代之；有些狼会装疯卖傻；有些狼会证明自己的利害，然后告诉羊领导：“你不配！”；有些狼不想迁就也不想反抗，于是“非暴力不合作”……
可是，那些花了大代价把你弄来的老板，可不会像你这么想，你不出台也行，但你总得安安分分当个头牌吧！你既不卖力，又不听话，我迟早弄死你，现在我不敢、不能、不愿，但总有一天我得找机会收拾你。
徐庶一言不发就没事，因为他虽然不愿给曹操效力，但他也不给曹操添乱，他属于既无用又无害的人；杨修则不一样，一天到晚显摆，却不干正事，既无用且有可能有大害。

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杨修和司马懿是两种不同的性格
3、为什么有才之人一定要选对老板、选对平台？这一点，大家都要向诸葛亮学习，良禽择木而栖，忠臣择主而事，在事业选择上，千万不能轻易将就，也不应该轻易妥协。
如何选择对的老板和对的平台，一定要做到知己知彼；首先你得清楚地知道自己想要什么，实现的途径是什么，自己有几斤几两，那种满嘴“话不多说，就是干”的人，往往是老板们最喜欢的，因为这种人是最容易被上套的。其次，你得了解你的老板和平台，你是不是他们真正需要的人，你能给他们干什么？他们是不是愿意给你施展才华的机会？他们是不是只是想借助你的光环立个牌子？他们有没有足够的眼界和胸襟去理解和包容你成长道路上可能会犯下的错误。
很多人在职业选择的道理上其实都犯了“太简单粗暴”的逻辑错误，都认为跟着“钱”走就对了，谁给的待遇好就给谁卖力，结果很长时间都停滞不前。