加班|员工匿名发布“同事被救护车拉走”照片，被拼多多辞退？一文了解全过程( 二 )_信号|玩法|昵称|符号|2g网

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紧接着，拼多多在今日上午发布回应称，辞退王太虚并非因为他发布的救护车照片，而是因为公司查询到其既往匿名发帖内容充斥不良“极端言论”。
拼多多表示根据王*所发帖的某匿名社区公开页面外显ID（JgD+STsWV2E），公司查询到其既往匿名发帖内容充斥不良“极端言论”，诸如：“想要××死”，“把××的骨灰扬了”等。公司人力资源部研判该员工上述言论严重违反员工手册，且有可能其极端情绪会对其他同事造成不可知威胁，决定与其解除劳动合同。
在公司与其解除劳动合同之后，王*及其周边人继续在网上发布不实言论，包括公司HR通过翻看其手机获悉其在某匿名社区发帖，以及公司HR威胁毁坏其档案，公司有300小时工时的“本分计算器”等，被各网络社区置顶推送，引发了新一轮网民关注。
拼多多人力资源部表示，上述均为不实讯息且之前已在相关渠道予以澄清。此前，拼多多表示，目前在制度上采用上午11点上班，晚上8点下班的制度，同时每周工作6天，其中周末算1天加班。

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这段时间以来，拼多多因“加班文化”一直处于风口浪尖。1月9日，据拼多多官方通报，一名去年刚入职的公司员工在长沙家中跳楼自杀。更早一点，一名供职于拼多多旗下位于新疆地区多多买菜业务部门的23岁女员工，在凌晨1点半下班途中猝死，该事件引起了广泛的舆论关注，新华社发布评论称，畸形加班现象必须坚决遏制。
据悉，1月4日，上海市长宁区劳动保障监察大队已经对拼多多的劳动用工情况进行调查，主要调查项目是“用人合同”、“用工时间”等情况进行检查。
【加班|员工匿名发布“同事被救护车拉走”照片，被拼多多辞退？一文了解全过程】（本文首发钛媒体APP，钛媒体编辑赫婧、杨亚茹、武枫叶整理）