张大姐|半年时间，拍摄8省市10个案例，我们见到了这样的智能中国( 四 )_

这种情况下，宣传智能化经验的责任就来到了媒体和技术服务商这里。但媒体更多关注的是峰会和展会，抵达一线的机会很罕见；而技术服务商的业务和品牌工作是分开的。品牌公关的负责人，往往也没有亲临一线的机会。我们同科技企业一起探访一线案例时，经常发现科技公司这边的负责人感触比我们还深。
种种隔阂的存在，让原本有价值的智能化案例、行业智慧留在了产业深处。这是应该改变的事情，也是我们会继续努力的方向。
无声潮涨在海边玩的时候，有时候会突然发现海水竟然涨上来这么高。在拍摄记录了一些案例之后，如果让我们描述对“智能中国”的第一印象，那应该是一场悄无声息的涨潮。
如果只在网上读一些智能化的报道和分析，你可能会觉得要么是官样文章，要么是企业软文，似乎都有点“样板房”的味道。但真正了解过一些案例，沟通过一些人之后，摸着良心说智能技术在中国的普及度是高于初始认知的。果园、农田、高速路口、小区物业，这些地方都可能已经具备了很完善的AI解决方案，并且真实服务于民生。不知不觉间我们已经身处水面以下，在无声息中感受着智能世界的压强。

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智能技术没有多么神奇，也没有多么不堪，它只是一个不可逆的工业化过程而已。就像在很多企业中探访时，我们都会问企业管理者智能带来的最大改变是什么。得到最多的答案不是“提质增效”这类的套话，而是非常简单的一句话：人用得少了。
在一个水务相关的案例中，原本一个水泵站需要三到五个人看守，智能化之后两三个人可以看住一个城区的水泵站。这带来的改变当然很大。在煤矿中，负责人告诉我们“对于煤矿什么是安全？不下矿少下矿就是最大的安全”。智能技术就负责这件事，对于社会生产力它当然是好的，但对于个人来说恐怕就取决于你所处的位置了。
【张大姐|半年时间，拍摄8省市10个案例，我们见到了这样的智能中国】很多人面对AI都有两个好奇：一是AI复杂难用吗，二是AI会不会替代自己的工作。我们的实际探访经验是，大多数AI并不复杂，尤其对于产业工人来说并不比此前的设备更难。但AI确实会极大缩减很多岗位的用人需求。这也给这些职位上的人带来了选择题。
我们发现了一个有趣的现象：AI到底是剥夺了人的价值，还是给人带来更多可能，很大程度上都取决于从业者自己。有些岗位在智能化之后很清闲，那么从业者就真的去享受清闲了；也有的工人心思很活络，去琢磨怎么发展，怎么创造更多价值。AI把一些岗位从饱和的“流水线”式工作中解放了出来，既是一种取代，也是一个机会。
对于AI与人的关系，我们有个直观感受：AI是一个全新的，跨领域的学习过程。
前文提到的张大姐，她们和宁波本地一所高校的张博士有“农业+AI”方面的合作。张博士外表非常斯文，你绝对不会想到这样一位AI领域的学者，每天都要下到稻田里去查看AI捕虫灯。他如今已经对各种稻田里的害虫了如指掌。AI落地的价值，就是靠技术专家双脚埋到泥土里去实现的。

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智能中国，正在改变着太多人。流水线工人、矿工、企业主、博士、工程师、老年人、残疾人，这些角色都出现在我们这个小小的，不怎么成熟的节目里，这可能就表达了某种现实。
跟互联网革命的电闪雷鸣、刀光剑影不一样，我们发现智能中国的到来是无感的，不知不觉间的。但有一件事我们觉得极大概率会发生：今天看着AI干活和琢磨AI怎么干活的，将迎来不同的命运。