小姐姐|应届生暗战大厂：多城实习、疯狂刷题、高三式作息( 二 )_价格战|快递业|赵小敏

我的秋招节奏比大多数人慢了一拍，当时身边已经有不少同学拿到了知名企业的offer，我一度非常焦虑，但拼命告诉自己：稳住不要急，好饭不怕晚。
一开始我连续面试被挂，整个人的状态都很不好。网易有道面试的前一天，我甚至一度打起了退堂鼓，还好及时调整了心态。之后每次面试被刷，我都安慰自己：格局要大、脸皮要厚、全当练手。
几次面试下来，我基本熟悉了安卓客户端岗位面试的套路，大概能猜到面试官会提出什么问题，也清楚了自己的短板。我又用了一个月时间专门针对心仪大厂的面试进行了学习，等我觉得自己火候差不多后，才开始投递简历。
其实，我这个岗位的大厂面试，难也不难。说难是因为大厂很看重求职者的计算机基础能力，所以面试至少包含当场写代码和技术问题交流，两者都很难临时抱佛脚，照本宣科也很容易被看出来，求职者需要下功夫学习，尽可能深入地理解原理。说不难是因为，大厂有很多家，岗位也很多，这个不行还有下一个，反正比考公务员容易多了。
为面试准备一年，我成了大厂offer收割机刘涵 | 22岁某大厂后端研发岗offer
在同学眼里，我是个大厂offer收割机。
大三这一年，我面了六家互联网大厂，除了百度，先后拿到了字节、阿里、腾讯、美团、携程五家公司的offer。我选择了美团、阿里和字节，分别在北京、杭州、广州三个城市的部门实习，最终签订了其中一家后端研发岗的正式工作offer。
我学的是计算机编程，从大二暑期开始，我就在为去大厂实习做准备，每天固定练习写代码，重点了解各个大厂的面试规则和机制，有针对性地做简历、刷项目、练算法。互联网技术岗的实习生招聘标准和正式招聘差不多，有大厂实习背景能大大提高留用或者进入其它大厂的可能性，有些大厂甚至会互挖墙脚。
尽管这一年来互联网行业似乎被看衰，但从我的经历来看，大厂校招的竞争激烈程度不亚于考研。我面试实习的时候就发现，竞争对手除了本专业的同学，还有很多“生化环材”的C9名校毕业生，而本专业最终签约大厂的可能不超过30%。
就互联网现在的工作氛围和薪资待遇来说，几乎不存在“小而美”的公司。大部分小公司不仅加班多，还很可能“白嫖”加班。而且，小公司的工作流程相对大厂来说很不规范，这也不利于我这种新人在技术上的学习与成长。
对我们技术型人才来说，大厂除了能够提供更大的平台、给到更好的薪资和福利待遇，还因为它用户非常多、应用场景比较复杂，往往会带来更多技术难题，多去接触并解决这样的案例，也有利于技术水平提升。
另外，针对程序员这个岗位，以后如果跳槽，大厂背景也是能力的一种证明。我还记得一个前辈对我说过，“能去大厂千万别去小厂，到时候HR会认为你是能力不够才去小厂的”。
干我们这行的都知道，加班是难以避免的，大部分公司都是接近12小时工作制，这一点我早就有心理准备。除了拼多多这类狼性文化、疯狂加班、被调侃“有命就来”的公司，大部分大厂应该都能适应吧。
我在大厂实习最大的感受是，压力大不大，主要取决于公司文化和团队氛围。像阿里的淘宝、字节的抖音这样的核心组，肯定是非常“卷”的，而且有些企业文化让人很想吐槽，比如明明是技术岗，却非要费劲去学习怎么做PPT、讲PPT。这对我来说是比较痛苦的，不像搞技术，花点时间学一学、练一练就会了。
也正是因为几段实习经历，我了解了不同大厂的企业文化和管理架构，最终综合考虑了城市、公司和部门，选择了一个没那么“卷”、但待遇不错、也能锻炼的地方。目前我也即将入职这家大厂实习，希望自己不会被“打脸”。