小姐姐|应届生暗战大厂:多城实习、疯狂刷题、高三式作息( 三 )


大厂是第一选择:薪资倒挂、毕业生起薪很高徐之 | 21岁 两家大厂游戏岗offer
我是一所985院校的大四学生,目前拿到了字节跳动和网易的offer,腾讯在二面,同时还在面试一些二线厂。
刚进大学时,很多同学都想过创业,到大三、大四时,大部分人都会转头考虑就业。我从没考虑过读研,所以从大二就开始进大厂实习,为进大厂做铺垫。受专业影响,我在两家大厂实习的岗位都和游戏相关。
我因为在今年春招时找到了一些HR的联系方式,所以能在秋招中早一点投递简历。985学校的简历一般不会被卡,基本上只要投递了就能进到面试环节。技术方面的面试官几乎不关心学校,问的都是技术问题,如果你技术过关,到HR环节就是走过场。
但是面试如“开奖”,不到拿到offer的那一刻,谁也不知道自己会进到什么项目组里。所以我都是先投简历再说,之后再从拿到的offer里选一个感兴趣的项目。
我们圈子里流传着一句话,“我要是真的想做游戏,就不可能去大厂”。说白了,我们选择大厂,都是奔着钱去的。再说夸张点,即便大厂倒闭了,也跟我们没什么关系,待几年,只要钱到手了就行。
在游戏行业,一线厂和二线厂给毕业生薪资的下限基本一样,但上限差别很大。同一个岗位,一线厂offer和普通厂offer,一个月的薪资能差将近1万块。像网易对人才的薪资待遇和态度差别都非常大,给最优秀的人开50万甚至60万年薪,对剩下的人态度就是“爱来不来”。
再加上现在的大厂薪资倒挂,毕业直接进大厂的话,起薪会很高。再跳槽的时候,用人单位一定会参考起薪。从未来的选择空间看,大厂也有足够的竞争力。从大厂往小厂跳很简单,但从小厂跳去大厂就没那么容易了。
所以,我未来会不会继续留在大厂不好说,但现在一定是优先考虑大厂。如果两三年后,大厂给我的钱不够了,薪资涨幅不大,我肯定会跳槽。
找工作无非是,要么选钱,要么选择想做的事业。其实如果某个项目合我意,我就不会那么在意薪资问题了。但不夸张地说,一线大厂里很多游戏组都是“慢性死亡”的状态。
我在其中一家大厂感受到的氛围就很糟糕,某两个知名游戏组已经没有创新的动力了,上面的老板对新项目没什么兴趣,其它的一些小工作室集体处在焦虑状态,始终难突破。另一家大厂是肉眼可见的贫穷,不但在游戏大厂里工资偏低,大量人才外流,而且给我的感觉是,公司上上下下都很缺钱。
另外一家新锐大厂给我感觉好一点,更像我心目中的IT公司,没有很强的上下级的感觉。但在这家公司做游戏,显然是没有前途的,不过薪资非常有竞争力,在里面当个打工人还是可以的。
岗位不理想也要进大厂,转岗起码比跳槽容易飞飞 | 20岁 某大厂测试岗offer
我是学编程的,但我并不想搞技术。与每天枯坐着面对电脑敲代码比起来,我更愿意和人打交道,所以我一直在投大厂的产品岗。
现在互联网产品岗的工作内容,其实更多地是把客户需求对接给技术端的同事,没有太多的专业限制,更考验综合素质,所以竞争也更加激烈。我在面试大厂的时候发现,产品岗非常“卷”学历,很多应聘者都是名校金融等专业的硕士,能说会道,我的985本科背景一点优势都没有,面试的时候也根本插不进去话。
今年春招的时候,我投过腾讯、阿里、京东、美团等互联网大厂的相关实习岗位,但都不太顺利。有一段时间我经常在面试之后陷入自我怀疑,“我说了什么、我为什么在这里、我是不是应该放弃找工作去考研”。
今年暑期,我终于在几番折腾后,获得了某大厂测试岗的实习机会,虽然不是我理想的工作,但有留用的机会。这家公司加班是常态,但好在所在的团队氛围比较好,我很快就适应了。

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