宿迁分公司|刘强东回宿迁分公司请员工吃饭，看完员工宿舍气到发抖：我想打人( 三 )_

除了幼儿园之外，京东的食堂也是远近闻名。这所总面积2万多平方米的六层食堂，不仅有咖啡厅、茶餐厅、面包房等，菜系也包括了北方口味、西北口味、粤菜、川菜、淮扬菜等各大种类，据吃过的人说，每餐饭菜的种类多达400种。
对于这个京东食堂，小道消息说，当年准备建这个食堂的时候，刘强东只提了一个要求：一定要让我的员工吃饭的时候，看到窗外的风景。
同为中国的企业家，为什么不同的人在对待员工的问题上态度截然相反？可能和企业家本身有很大关系：刘强东是真正白手起家、从底层做起的企业家，深知底层员工的种种不易，所以在公司做大后，还是能设身处地为员工着想。
而有些企业家本身是富二代，从小养尊处优，习惯从资本、市场等高度看问题，平时也没有太多的和底层员工接触，当然不能明白底层员工的疾苦了。

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其实，很多大公司，不愿意养员工，因为开支大、风险大。但刘强东不一样，就像他自己说的：“我给大家一个保证，你们的薪水待遇，永远会比宿豫县的县长要好。”
言必行、行必果，刘强东用行动证明，他是一个担当的好老板，毕竟这年头，能心系员工，“把员工当人看待”的老板已经越来越稀有了！
说实话，刘强东的气度真的让人折服，能够把员工当亲人看，所以员工工作都特别卖力。因为他真正把员工的利益和尊严放在了第一位，这样有担当的老板，值得员工跟着他好好干。由此可见，刘强东的成功，绝不是偶然的。
【宿迁分公司|刘强东回宿迁分公司请员工吃饭，看完员工宿舍气到发抖：我想打人】他的人生信念和创业经历，可以总结出很多做人做事的道理，值得我们学习。一个把员工的福利放在心尖上的老板，不仅是暖心的老板，更是优秀的企业家。