招工|延迟退休还没开始，普通职工就受到限制各行业招工年龄被曝光_

相信很多人前段时间都受到了国家即将出台退休政策的消息，许多人对这个消息感到非常惊讶，毕竟我国员工的退休年龄一般在55岁左右，突然推迟到65岁，对人的打击一定很大。如今，延迟退休离我们越来越近，据官方媒体报道，将于2022年正式启动，过渡期为5年，2027年全面实施，同时，我们也看到，在招聘市场，35岁以上的人不承认，连制作公司也基本只招35岁以下的年轻人，流水线员工的年龄不能超过45岁，延迟退休会让员工的退休年龄从60岁延长到65岁，很多人担心这个年龄会失业40、50岁，离退休年龄还有很长的路要走，他们应该怎么做？

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招聘市场只招35岁以下的男性，30岁以下的女性主要有以下两个原因：一是30岁以下的年轻人精力充沛，身体健康，愿意加班或熬夜，即使做996个工作，而且40多岁、50多岁的中年人在精力和体力上肯定不如年轻人，他们被要求做体力劳动，公司怕他们出事，要求他们做脑力劳动，他们不如年轻人有效率，因此企业更愿意招聘年轻人而不是老年人。

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其次，现在大多数 30-35 岁的年轻男性都有抵押贷款和汽车贷款，他们必须努力赚钱养家糊口并偿还抵押贷款，在这种情况下，雇主可以利用好他们赚钱的需要，给他们更多的工作指标和任务，从而使公司的利益最大化，对于40多岁和50多岁的老年人来说，他们的房贷几乎都还清了，因为他们结婚早，赚钱的欲望也没有年轻人那么强烈，也有40多岁的女性，通常要为家庭和孩子付出更多的精力，远不如20多岁和30多岁的未婚女员工能够全身心投入工作和事业。

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事实上，中国的延迟退休政策不会一刀切，根据不同行业、不同岗位，实行灵活的退休制度，和一线岗位的体力劳动者一样，可以申请提前退休，此外推迟退休是一种“渐进式”方法，退休每年都会推迟几个月，以尽量减少推迟退休的影响，70后推迟几个月或最多一两年退休，影响不会很大，80后和90后应该会直接受到影响。现在的问题是，如果我们把退休年龄从60岁延长到65岁，老员工40岁或50岁失业，我们该怎么办？首先，放下身体，做力所能及的事情，很多人只能选择做清洁工、保安员、环卫工等临时工，这份工作虽然收入不高，但工作相对稳定，如果你认真对待，你仍然可以达到法定退休年龄，但是原来的社保要自己交，生活压力可想而知。

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此外，您可以通过自己创业或开办小企业来赚钱养家，对于40多岁和50多岁的人来说，虽然在招聘市场上找工作并不容易，但他们有一定的社会经验，创业和经商没有年龄限制，您可以根据自己的专业知识开一家小餐馆或小超市，水果店或者干洗店，虽然小本生意不一定能让你发财，但至少养活自己不成问题，事实上40多岁和50多岁的人已经错过了独立经商的机会，现在他们已经到了中年，他们也可以冒险进入社会，或许有精彩的人生。

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最后，现在互联网如此发达，40多岁和50多岁的人不必等待领取养老金，如果你有很好的技能，你可以写关于历史、健康、烹饪等主题的文章，或者制作相关内容的视频，说到钱，有些人也学会了做直播，失业后，再有40、50人可以在淘宝上开网店，租个房间作为小仓库存放货物，出售普通人生活必需的小商品，也有不错的收入，总之，随着互联网的迅速崛起，在相关领域制造一些事件也是非常有前途的路径。