字节跳动|组织架构大调整：字节跳动必须要变( 三 )_

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▲ 张一鸣与梁汝波重返创业故地（图：字节官微）
公开资料显示，自2016年起，梁汝波开始负责企业沟通与协作平台飞书和效率工程，2020年，梁汝波地位进一步上升，开始负责集团人力资源和管理等工作。
在很多报道中，梁汝波对张一鸣大学时的恋爱经历，创业时的招聘风格侃侃而谈。他还评论张一鸣不擅长演讲。可以说，梁汝波更多是外界认识张一鸣的重要补充视角。毕竟，在今年5月份张一鸣发表站内信之前，梁汝波并未真正走进大众视线。
业内对字节跳动的普遍认知中，是其知名的“三张”架构。除了张一鸣，另外两张分别是一手带起字节跳动商业化的张利东和一手带火抖音的张楠。2020年3月12日，张利东和张楠分别被任命为字节跳动中国董事长和CEO，整体负责字节跳动中国业务的发展。

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▲ 梁汝波旗下14家关联公司（图：天眼查）
事实上，梁汝波在字节跳动始终担任重要产品技术总监或研发总监。从头条到抖音，包括抖音所属的北京微播世界科技有限公司，梁汝波都是公司法人。梁汝波既是抖音技术总监，又是抖音创始人。
一位接近字节跳动的人士曾在接受《财富》采访时表示，过去两年梁汝波不负责产品，而在字节跳动内部负责法务、内宣、后勤、人力资源等工作。“他是这些部门的决策人，是一个大管家的角色”。而在梁汝波任职人力资源工作的2020年，正是字节跳动疯狂扩张的一年，公司总人数从6万飙至10万。
这样看来，如果能够在内部选择一个优秀的管理者，熟悉各个领域业务，又能够和张一鸣站在同一条战线，执行他的意志，那梁汝波是很好的人选。
【字节跳动|组织架构大调整：字节跳动必须要变】