ppt|我最后悔的,是没有早点学会标准化( 五 )
其实我们有,但我不想他一来直接套用前人留下的标准,这对理解新公司业务,对他个人能力成长没有任何帮助。
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很多大公司出来的人去到创业公司,往往很难适应,甚至有些人能力还不如小公司出来的员工。
因为大公司的一切都完善了,你原有的成绩,很大一部分来自于平台和系统,脱离这个系统,你才会发现自己的无力。
没有标准才是这个世界真实的样子,别人定的标准固然可以提升我们做事情的效率,但对你个人的能力提升来说没有任何帮助。
而且AI足够发达之后,为什么要把用标准执行这样的事,交给会受情绪波动影响的人类来执行呢?
机器就可以搞定啊?比如以前视频审核都是人工审核,现在已经变成一半AI,一半人工来审核了。
“定标准”的人,永远强过“用标准”的人。你想成为用标准的职场工具人吗?
作者:谢金钟,微信公众号:谢金钟(ID:xiejinzhong2021),拆解产品、营销、运营底层逻辑。
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【 ppt|我最后悔的,是没有早点学会标准化】题图来自Unsplash,基于CC0协议
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