加班|比亚迪员工猝死，国美追责摸鱼员工，打工人热议劳逸结合( 二 )_王者荣耀|腾讯|租号|游戏账号

这些事例充分说明，尽管社会已经对“996”现象产生了足够的关注，但鼓励加班仍然是许多企业的习惯作风。加班的原因主要有两个，一是大企业的管理体制和方式，二是通过加班来显示勤劳的职场文化，已经成了一种惯性。
在大型公司里，工作往往被会议填满，一个项目涉及产品、研发、运营等多个部门，处处都要协调，很多时候，一位员工需要写许多份同样的报告、在不同部门的会议上重复同一份汇报，剩下的时间，才能做自己真正负责的内容。
即使工作都已经做完，在“加班文化”盛行的公司里，也不能按时下班，需要一起“表演”加班，制造出努力工作的样子，展示“自身价值”。
在这样的超时劳动下，许多打工人不但丧失了自己的生活，而且很快体验到了身体在亮“红灯”，轻则头晕恶心、胸口胀痛、颈椎腰椎出现问题，重则忽然晕倒，被送去急救。于是，打工人不得不考虑靠摸鱼来调解自我，实现自救。
摸鱼的方式有很多，有些人玩游戏、看小说、看综艺节目、连续剧或短视频，有些人抓住办公的间隙和朋友聊天、刷社交媒体，有的时候，摸鱼员工会特意选择界面和办公软件更像的视频、小说软件，有的时候，则是假装抽烟或上厕所，到电梯间、办公楼下和卫生间里，摆脱领导和同事的目光，放飞自我尽情摸鱼。
在同样崇尚加班文化的日本，一些“社畜”提出了“带薪拉屎”理论:如果每天上班时间在厕所待10分钟，一年即可累计40小时，四舍五入相当于5天的带薪年假。为了解决员工占用厕所时间过长的现象，一些大厂在厕所里安装了信号屏蔽器，但对于时刻被办公软件支配的员工来说，能够暂时逃离网络，也算是另一种放松。
除了休息和放松之外，还有一些员工的摸鱼不只是娱乐，他们摸鱼是为了充实自己。一位大厂员工对AI财经社表示，她从去年开始准备考MBA，平时碎片化的时间，都贡献给了教材。午休的时候看书，排队吃饭的时候背单词，周末利用大块的时间学习……她的付出也得到了回报，最终，她考上了MBA。另一名将要离职的大厂职工表示，他一边在工位上摸鱼，一边学习基金操作知识，研究搞钱。
但是，摸鱼真的是防猝死、保证身体健康的良方吗?
【加班|比亚迪员工猝死，国美追责摸鱼员工，打工人热议劳逸结合】或许并不是，在每日12小时左右的工作时间下，无论多么善于摸鱼，缺乏休息和运动、久坐都会给劳动者的身体带来不可逆的伤害。摸鱼可以让大脑短暂地放松，却并不能拯救过劳的身体。
在某些打工人看来，摸鱼并不是怠工，而是另一种形式的自我调节。
然而，在企业看来，正常的工作时间内，员工需要尽职尽责，而摸鱼的行为明显违反了公司管理纪律，这种行为被放纵无疑会影响到公司的效率和管理制度。
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