小智|青岛市李沧区：数字化赋能推动营商环境持续优化( 二 )_京东集团|sw|港元|京东超市|非

“平台建设、生态培育、产业赋能”，这是李沧区通过数字赋能优化营商环境的三张牌。通过大胆尝试，数字经济产业集聚效应初步显现。未来，数字经济将成为李沧区新的经济“增长极”。我国数字经济进入快速发展阶段，培育数字经济土壤，将促进营商环境进一步优化。为企业插上科技的翅膀，将大大促进企业成本竞争力更强。
推行数字化“无感”服务，促进“人才活水”充分涌流
人才是富国之本、兴邦大计。怎样才能服务好人才，服务好企业，提高服务人才“软实力”，让人才服务成为优化营商环境的“强磁场”？
近日，李沧区推行的人才“无感”服务，探索人才服务新模式。“无感知、免打扰”，是这一模式的特色之一。
“今年5月份入职李沧区，没多久就收到了一条青年人才一次性安家费补贴申领政策短信，根据短信的申报流程，9月初提交了申请，当月底就收到了补贴，没想到补贴竟然会自动找上门。”就职青岛某学院的刘先生激动地介绍。这笔补贴主动找上门的背后，数字化发挥了大作用。横跨多个部门4318万条数据、46项企业个性化标签、105项人才特定化标识……一套智能立体感知体系正在李沧区悄然建立。
李沧区打造的人社智能公共服务平台，全程记录人才发展全周期节点变化，为每名人才绘制个人“成长树”，综合人物画像、行为建模、智能分析等手段，提前为人才推送“晋升政策”“技能培训”等礼包，引导人才递进式成长。对于平台的实际体验感，全程“无感”的受益者温先生兴奋地说：“平台比我们想象的先行一步，为我和企业量身打造了超预期的成长之路，让我和企业成为受益者。”像温先生一样全程“无感”的受益者还有很多。今年以来，平台已成功助力16人入选高层次人才项目，将人才成长速度提高了近60%。
栽下梧桐树，引得凤凰来。李沧区通过推行数字化“无感”服务，切实提升了人才获得感、满意度，有效促进“人才活水”充分涌流，为优化营商环境提供了人才保障。
（数据来源：青岛市李沧区委宣传部）
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